TI-POD - EP #118 Klog på forandringer
Hvordan kan du forbedre din håndtering af forandringer på arbejdspladsen?
I en organisation er det uundgåeligt at løbe ind i forandringer, og som mennesker reagerer vi forskelligt på dem. Hvis forandringerne ikke håndteres hensigtsmæssigt, kan det skabe utryghed og usikkerhed blandt medarbejderne, hvilket i værste fald kan føre til, at medarbejdere vælger at forlade deres job. Disse følelser opstår på grund af det uvisse omkring forandringerne og de negative tanker, der kan påvirke vores mindset i forandringsprocessen.
Uanset hvilken rolle man har i en organisation, er det derfor vigtigt at forstå psykologien bag forandringer.
I dette afsnit gør Sagar Constantin os klogere på, hvordan man som medarbejder kan lære at bevare sin indre ro i forandringsprocessen. Derudover giver hun gode råd til, hvordan ledere og medarbejdere, som står i spidsen for forandringer, kan kommunikere optimalt for at minimere de negative følelser.
Lyt til episode #118 her:
Læs mere om vores kurser:
- Bliv klog på forandringer
- Klog på forandring (Online kursus)
- Forandringskommunikation - vend frustration til ejerskab
Abonner på TI Pod
Find podcasten TI Pod i Apple Podcast, på Spotify (eller anden podcast-app) og vælg ”abonner”. Du er også velkommen til at give os en anmeldelse, hvis du har lyst.