Vi sidder klar til at hjælpe, uanset hvilke spørgsmål du måtte have
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til kurser@teknologisk.dk
At facilitere handler om at gennemføre og afvikle arbejdsprocesser så effektivt som muligt. Redskabet kan bruges til at skabe meningsfulde og engagerede processer med henblik på at øge effektiviteten samt motivationen blandt medarbejdere. På den måde udnyttes ressourcer og energi optimalt. Dette gælder især inden for mødeledelse, hvor der ofte kan opstå spildtid.
Når det handler om facilitering, findes der seks forskellige parametre, du har mulighed for at skrue på:
Hver af disse parametre kan styres ved at skrue op eller ned for det enkelte parameter. Eksempelvis skelnes der mellem ekstremt struktureret til en meget løs struktur. Hvordan der skal skrues på de enkelte parametre afhænger i høj grad af formålet med processen.
Vi lever i et videnssamfund, hvor ledere gerne vil høre, hvad deres medarbejdere mener og gør sig af tanker. Vi holder derfor rigtig ofte mange møder. En slap mødeledelse kan føre til uengagerede og passive deltagere. For at undgå dette er det vigtigt, at hele organisationen er klædt på til at planlægge og facilitere effektive møder.
Læs mere om mødeledelse:
En yderst håndgribelig indgangsvinkel til at effektivisere mødeledelse og forbedre mødekulturen i din virksomhed er at anvende grafisk facilitering. De fleste husker bedre billeder end ord, og anvendelsen af grafiske elementer som faciliteringsværktøj kan derfor være gavnligt. Fx hvis du skal illustrere et længerevarende forløb for dine medarbejdere. Fordelen ved metoden er, at den kan anvendes både før, under og efter mødet eller processen.
Læs mere om grafisk facilitering:
Som facilitator eller mødeleder er det dit ansvar at sikre, at alle deltagere kommer godt igennem et møde, og at det ender ud i resultater. For at deltagerne til mødet kan koncentrere sig om deres egen rolle, kræver det, at du træder i karakter og formår at udvise gennemslagskraft. Som deltager på et møde er det nemlig en befrielse, hvis mødelederen formår at melde klart ud og påtage sig rollen.
Med et kursus hos Teknologisk Institut bliver du i stand til at skabe og lede en værdiskabende faciliteringsproces med både involvering, læring og energi.
