Få styr på, hvilken slags medarbejderudviklingssamtale (MUS) du har brug for i din afdeling. På kurset 'MUS med mening - skab udvikling og bedre resultater', lærer du at designe dine MUS, så de passer til jeres organisation. Bliv endnu bedre til at holde samtalen, og få styr på, hvad der skaber fremdrift og udvikling af dine medarbejdere!
Nogle ledere holder MUS, der ikke skaber værdi for hverken organisation eller medarbejder. Måske handler det om, at konceptet ikke passer til behovet? Måske er MUS blevet til en performance-samtale, hvor der sker en bedømmelse af medarbejderen?
MUS kan være et brugbart redskab til at sikre en bæredygtig udvikling. Men det kræver den rette viden og metoder at afholde en succesfuld MUS. Formålet med MUS er nemlig, at det skal give mening og skabe værdi både for medarbejderen og organisationen.
Kurset er for dig, der vil arbejde professionelt med MUS, uanset om du er leder, HR-konsulent eller tillidsrepræsentant.
Vi sørger for, at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære.
Kursusbevis
Erfaren underviser
Maks. 16 deltagere
Øvelser og inddragelse
Materiale på dansk
Undervisning på dansk
Gratis parkering
Jeg vil gerne fremhæve underviseren og hendes kursusindhold, samt en virkelig god undervisningsstil. Hun får 5 stjerner af 5 mulige fra mig!- Hanne Grønhøj Boligkorsør
Meget godt kursus med en god underviser.- Jens Aksel Søndergaard Teejet Technologies Denmark ApS
Jeg roser underviseren for hendes indsigt, gode formidling samt godt valgt materiale. En fornøjelse og meget givende at følge. Teknologisk Institut ligger godt, har gode faciliteter og sublimt køkken.- Torben Pedersen TCR Denmark ApS
Kurset tager udgangspunkt i dine udfordringer. Ved at deltage aktivt og inddrage dine egne hverdagseksempler, får du optimalt udbytte af kurset. Kurset veksler imellem oplæg, dialog, øvelser og sparring.
Charlotte er Master i Positiv Psykologi fra Aarhus Universitet, Afsætningsøkonom fra CBS, Certificeret Coach, NLP Master og personlig coach. Charlotte’s specialer ligger inden for positiv psykologi, ledelses- team og organisationsudvikling samt forandringsledelse og kommunikation. Charlotte har selv mange års erfaring som leder og konsulent og er desuden en skarp formidler.
Sagar er erhvervspsykologisk rådgiver, forfatter og certificeret konfliktcoach. Derudover har Sagar over 18 års erfaring som underviser, og har speciale i personlig udvikling, kommunikation, forandringsledelse og motivation. Hun er forfatter til seks bøger, hvor den seneste “Klog på forandring” stiller skarpt på de menneskelige udfordringer omkring forandringer.
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til kurser@teknologisk.dk
En klar Employer Branding øger virksomhedens egenskab til at tiltrække og bibeholde gode medarbejdere. Her er 4 ting du bør vide om Employer Branding.
Læs mereVi skal alle sammen holde længe på arbejdsmarkedet og vi kommer ikke uden om, at der stilles store krav til såvel ledere som medarbejdere i danske virksomheder og or...
Tilfør din organisation ny viden og styrk dine fremtidsmuligheder
Fejlrekrutteringer er dyre for virksomheden! Ikke nok med at det har en økonomisk konsekvens, kan det i lige så høj grad bidrage til en negativ effekt på det mennesk...