Kurser

posterimage

Kurser i HR og personale

På kurser i HR og personale får du redskaber til at understøtte organisationens strategier, processer og ledere og dermed gøre dig til et endnu større aktiv som HR-specialist. Du får styr på alle trin i den professionelle rekrutteringsproces, så din organisation tiltrækker og fastholder de rette talenter.

På specialkurser opdaterer du din viden om personalejura, træner MUS-samtaler og lærer at forebygge og håndtere mobning og stress. Du får redskaber til at forbedre jeres onboarding og styrke sammenhængskraften i organisationen.

Læs mere
1
Filtrér kurser 
Filtrér
0 kr 0 kr
{{data}}
{{data}}
{{data}}
{{data}}
{{data}}
0 kr 0 kr
Ingen kurser opfylder dine filtre

Men vi har 54 andre kurser inden for HR og personale.

Viser 20 af 21
Hent flere

Høj kvalitet inden for kompetenceudvikling

4,4
Fremragende Baseret på 16.817 anmeldelser 
Arrangementer på Teknologisk Institut bliver evalueret af deltagerne. Stjernerne angiver deltagernes gennemsnitlige tilfredshed.
Fremragende
Meget godt
Udmærket
Mindre godt
Ikke godt

Har du spørgsmål?

Vi sidder klar til at hjælpe, uanset hvilke spørgsmål du måtte have

Få ny inspiration til din kompetence­udvikling

Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.

Indtast venligst et validt navn
Tilmelder nyhedsbrev
Tak for din tilmelding
Teknisk fejl

Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til kurser@teknologisk.dk

Hvad betyder HR?

HR står for human resources, som er de menneskelige ressourcer, der udgør arbejdsstyrken i en organisation. I organisationer udfører HR-afdelingen forskelligt personalerelaterede arbejde bl.a. overholdelse af arbejdsretlige- og beskæftigelsesstandarder, administration af personalegoder, rekruttering og afskedigelser.

Kurser i HR og personale

Der er flere gode grunde til at efteruddanne sig inden for HR og personale. Med vores kurser i HR og personale bliver du klædt på til at blive en bedre sparringspartner overfor medarbejdere og din ledelse. Du får fyldt værktøjskassen op med nye og brugbare redskaber, så du står klar til at varetage HR-relaterede opgaver i dit arbejde.

Efteruddannelse er afgørende for, at du både kan tilføre din organisation ny viden, samt styrke din forandringsevne, markedsværdi og beskæftigelsesmuligheder i fremtiden.