Dine mange samtaler med dine medarbejdere er en måde at udøve god ledelse på. På en enkelt dag kan du deltage i alt fra MUS-samtaler, trivsels-, ansættelses-, konflikthåndterings-, advarsels-, 1:1-, distanceledelses-, sygefraværssamtaler til de mere uformelle samtaler ved kaffemaskinen. Dette kursus giver dig de nødvendige værktøjer til at skabe konstruktive ledersamtaler, der kan danne grundlag for gode resultater, høj trivsel og engagement for dig og dine medarbejdere.
Føler du dig udfordret af mængden og diversiteten af dine mange ledersamtaler i hverdagen? Forbereder du dig tilstrækkeligt til dine ledersamtaler? Er resultatet af samtalen altid, som du ønsker? Som leder står du utvivlsomt over for mange spørgsmål i forbindelse med dine egne samtaler med dine medarbejdere. Dette er helt forståeligt, da der er mange faktorer at tage højde for, når du som leder skal navigere mellem de mange forskellige ledersamtaler, du er ansvarlig for – nogle akutte og andre planlagte.
Dette kursus er designet til dig som leder, som ønsker at bruge dine ledersamtaler som et effektivt ledelsesværktøj, og som har brug for yderligere viden og værktøjer til at sikre, at ledersamtalerne leverer den ønskede værdi.
Kurset er designet til ledere, der ønsker at bruge deres ledersamtaler som et effektivt ledelsesværktøj, og som har brug for yderligere viden og værktøjer til at sikre, at ledersamtalerne leverer den ønskede værdi.
Vi sørger for, at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære.
Kursusbevis
Erfaren underviser
Fuld forplejning
Øvelser og inddragelse
Materiale
Materiale på dansk
Undervisning på dansk
Gratis parkering
Kurset kombinerer teori, værktøjer, dialog og træning. Der arbejdes intensivt med dilemmaer og cases, og der lægges vægt på en stærk kobling mellem teori og praksis, så dine nye værktøjer effektivt kan integreres både i selve kurset og der, hvor de skal anvendes – nemlig på din egen arbejdsplads.
Hun har arbejdet som HR-direktør, HR Businesspartner og Rekrutteringschef i flere større danske og internationale organisationer. Rikke har en baggrund inden for økonomi fra Sydney University, en Diplom i ledelse samt en organisationspsykologisk uddannelse. Rikke arbejder i dag i egen virksomhed som lederudviklingskonsulent- og underviser. Som underviser vægter hun højt, at det teoretiske fundament altid suppleres med praksisnære værktøjer, der hurtigt kan anvendes i hverdagen.
Taastrup 23. - 24. januar 2025 | |
Taastrup 2. - 3. juni 2025 | |
Taastrup 27. - 28. oktober 2025 | |
Taastrup 22. - 23. januar 2026 | |
Taastrup 1. - 2. juni 2026 |
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til kurser@teknologisk.dk
