Kurser

Billede der illustrerer kurset

Kurser i ledelse af teams og relationer

Nutidens ledere forventes at beherske mange forskellige discipliner. De skal bl.a. facilitere og præsentere på møder, motivere, coache, give feedback, håndtere konflikter og forebygge stress. Mange har desuden ansvar for selvledende medarbejdere, som de kun sjældent ser i hverdagen.

På Teknologisk Institut udbyder vi kurser, der er praktisk orienterede og giver dig mulighed for at få et dybere indblik i emner som b.la. ledelsespsykologi, konstruktivt teamsamarbejde, trivsel og psykologisk tryghed.

Læs mere
Filtrér kurser 
Filtrér
      {{data}}
      {{data}}
      {{data}}
      {{data}}
      {{data}}
      {{data}}
      Ingen kurser opfylder dine filtre

      Men vi har 54 andre kurser inden for Ledelse af teams og relationer.

      Få ny inspiration til din kompetence­udvikling

      Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.

      Indtast venligst et validt navn
      Tilmelder nyhedsbrev
      Tak for din tilmelding
      Teknisk fejl

      Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til kurser@teknologisk.dk

      Ledelse af teams og relationer

      I dag forventes det, at ledere kan beherske mange forskellige discipliner, fx facilitering og præsentation på møder, motivere, coache, give feedback, håndtere konflikter og forebygge stress.
       
      Som leder har du også ansvaret for, at teamet under dig fungerer, samarbejder og performer. Din rolle består derfor også af at skabe grobund for dit team og relationerne heri.
       
      Hos Teknologisk Institut tilbyder vi et bredt udvalg af kurser til dig, der vil løfte dine kompetencer inden for ledelse af teams og relationer.

      Facilitering af møder

      Som leder eller facilitator af møder er det vigtigt at sikre en fornuftig balance mellem tale, lytten og refleksion. På de fleste arbejdspladser er der stor ubalance på dette punkt.

      Ledelse af selvledende medarbejdere

      Ønsker dine medarbejdere sig fx større spillerum og mulighed for at påvirke deres job? Selvledelse ses af mange virksomheder som en totalløsning til at dække alle behov, men det er ikke uden udfordringer. For det kræver noget helt særligt at lede selvledelse.

      Podcast om filosofi og ledelse

      Vil du vide mere om, hvordan filosofi og ledelse kan forenes, så lyt med i podcastepisoden om filosofisk ledelsesstil her: