Kurser

2 dages kursus 
Læring inden for et specifikt emne

Rekruttering i praksis

10. - 11. marts 2025 Taastrup
22. - 23. maj 2025 Aarhus
20. - 21. oktober 2025 Taastrup
9. - 10. marts 2026 Taastrup
Flere datoer
DKK  11.999
ekskl. moms
Nr. 86033 A
Tilmeld dig
120 har allerede deltaget
4,4
Fremragende
22 anmeldelser
Arrangementer på Teknologisk Institut bliver evalueret af deltagerne. Stjernerne angiver deltagernes gennemsnitlige tilfredshed inden for de sidste 5 år.

Lær kunsten at tiltrække, vurdere og ansætte kandidater og opnå langsigtede gode løsninger. På kurset får du fyldt værktøjskassen op med konkrete redskaber til at skabe gode rekrutteringsløsninger for din organisation og samtidig undgå dyre og ressourcekrævende fejlansættelser.

Skab værdi gennem professionel rekruttering

Som leder, HR-medarbejder eller rekrutteringsansvarlig i din organisation er du garant for at finde det rette match og skabe værdi for forretningen gennem professionel rekruttering. Det er en omfattende og gennemgribende proces, som kan koste dyrt.

Kurset klæder dig på til at gå fra analyse af organisationens rekrutteringsbehov og udfordringer til en konkret handlingsplan samt tilhørende processer, og du lærer at tiltrække de rette medarbejdere og dermed undgå dyre fejlansættelser.

Deltagerprofil

Kurset henvender sig til HR-konsulenter, chefer, projektledere, teamansvarlige, koordinatorer, PA´ere, Office Managers etc. som ofte er involveret i ansættelse af nye medarbejdere eller ansvarlig for hele rekrutteringsprocessen.

Udbytte

  • Forståelse for, hvordan en rekrutteringsstrategi sammensættes
  • Lær at oversætte en rekrutteringsstrategi til konkrete projektplaner og mål
  • Indsigt i Best Practice og nøglen til at skabe langsigtede løsninger for alle parter
  • Grundigt kendskab til de forskellige faser i rekrutteringsprocessen
  • Fortrolighed med interviewteknikker til at afdække faglige og personlige kompetencer
  • Øget professionalisering af din rolle som rekrutteringsansvarlig i samspil med organisationen
  • Roadmap til at undgå fejlansættelser gennem viden og træning

Det får du på kurset

Vi sørger for, at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære.

Efter du har fuldendt kurset, vil du modtage et kursusbevis.

Kursusbevis

Hos Teknologisk Institut bruger vi kun erfarne undervisere.

Erfaren underviser

På dette kursus vil der højest være MAKS DELTAGERE pr. hold.

Maks. 10 deltagere

På kurset er der indtænkt øvelser og deltagerinddragelse.

Øvelser og inddragelse

Materiale på dansk

Materiale på dansk

Undervisning på dansk

Undervisning på dansk

Tæt på kursusstedet er der gratis parkering.

Gratis parkering

Indhold

  • Introduktion til rekrutteringsstrategien
  • Rekrutteringsværktøjskassen fra A til Z – samt træning i disse
  • Design af job- og personprofiler
  • Forskellen på leder-, specialist- og generalistrekruttering og implikationer, der kan opstå
  • Analyse og håndtering af rekrutteringskanaler og relevans i forhold til kandidattiltrækning
  • Kvalificeret beslutningsgrundlag om ansættelse og rammerne for den "gode rekruttering"
  • Når det går galt – hvorfor lykkes firmaer ikke med deres ansættelser?
  • Rekrutteringsprocessen – analyser, valg af metoder, rollen som procescoach og samtaleteknikker
  • Optimal introduktion til job og organisation – hurtigere return on investment
  • Best practices set med en headhunters øjne

Anmeldelser af Rekruttering i praksis

4,4
 
Fremragende Baseret på 22 anmeldelser
Arrangementer på Teknologisk Institut bliver evalueret af deltagerne. Stjernerne angiver deltagernes gennemsnitlige tilfredshed inden for de sidste 5 år.
Fremragende
Meget godt
Godt
Mindre godt
Ikke godt
Kæmpe engagement og underviseren var virkelig god til at møde os kursister i øjenhøjde. Det gjorde virkelig man kunne slappe af og samtidig føle at der var plads til alle typer spørgsmål, tanker og refleksioner undervejs.
 - Tilde Hollerup Grosen 
Jeg synes, at det hele var super godt! Kæmpe ros til alle!
 - Marlene Foged Mortensen Lolland Kommune

Form

Kurset veksler mellem oplæg, dialog, analyser, erfaringsudveksling, praktisk træning og kollegial feedback. Der opfordres til, at du medbringer og inddrager egne udfordringer til gavn for holdets refleksion og læring.

Søgte du andre kurser?

Se de øvrige kurser indenfor HR og personale.

28924
Underviser

Christian Sylvester

4.18/5 (73 evalueringer) 
Baseret på alle evalueringer af underviseren fra de seneste 5 år.

Christian er senior HR Management konsulent med mere end 20 års HR-erfaring. Han har over 10 års erfaring med undervisning inden for HR og har passioneret bidraget til udviklingen inden for HR i Norden. Christian har blandt andet en baggrund som HR-chef og Programdirektør for nordens største rekrutterings- og HR Tech konference og har været ejerleder af tre konsulentvirksomheder.

Vælg dato

Taastrup
10. - 11. marts 2025
Aarhus
22. - 23. maj 2025
Taastrup
20. - 21. oktober 2025
Taastrup
9. - 10. marts 2026
Aarhus
21. - 22. maj 2026
Vis flere datoer
Billede der illustrerer kurset

Firmakurser - få et tilbud

Er I flere, der har samme behov for kompetenceudvikling, så er et firmakursus ofte den rette løsning, der kan skabe fælles fundament og økonomisk besparelse.

Vil du vide mere?

4 ting du bør vide om Employer Branding

En klar Employer Branding øger virksomhedens egenskab til at tiltrække og bibeholde gode medarbejdere. Her er 4 ting du bør vide om Employer Branding.

Læs mere
 

Efteruddannelse | Har du brug for nye redskaber i værktøjskassen?

Vi skal alle sammen holde længe på arbejdsmarkedet og vi kommer ikke uden om, at der stilles store krav til såvel ledere som medarbejdere i danske virksomheder og or...

Læs mere
 

Derfor bør du tage en efteruddannelse

Tilfør din organisation ny viden og styrk dine fremtidsmuligheder

Læs mere
 

Undgå fejlrekruttering - det kan være dyrt!

Fejlrekrutteringer er dyre for virksomheden! Ikke nok med at det har en økonomisk konsekvens, kan det i lige så høj grad bidrage til en negativ effekt på det mennesk...

Læs mere