Kurser

2 dages kursus 
Læring inden for et specifikt emne

Konflikthåndtering - fra fastlåst til fremdrift

12. - 13. december 2024 Taastrup Garantifor afholdelseBlack Days -40 %
6. - 7. marts 2025 Taastrup Garantifor afholdelse
8. - 9. april 2025 AarhusBlack Days -40 %
8. - 9. april 2025 KøbenhavnBlack Days -40 %
Flere datoer
Gælder til og med den 29/11 2024
DKK 7.199
DKK  11.999
ekskl. moms
Nr. 19120 A
Tilmeld dig
730 har allerede deltaget
4,5
Fremragende
79 anmeldelser
Arrangementer på Teknologisk Institut bliver evalueret af deltagerne. Stjernerne angiver deltagernes gennemsnitlige tilfredshed inden for de sidste 5 år.

Lær at udnytte potentialet og mulighederne i hverdagens konflikter. Kurset giver dig konkrete værktøjer til at håndtere og opløse konflikter og bruge dem som en kilde til udvikling.

En konstruktiv tilgang til hverdagens konflikter

Er konflikter et negativt islæt i hverdagen, der dræner dig for energi – eller ser du potentialet og mulighederne?

Konflikter er naturlige og et grundvilkår i alle relationer. Vi lærer gennem konflikter, og de er kilde til udvikling for dig selv, dine medarbejdere og din arbejdsplads. Det handler ikke om at placere skyld eller jagte årsager, men om at bruge konflikter til at skabe et fælles udgangspunkt for det videre samarbejde. På kurset får du indblik i og værktøjer til at gøre netop det.

Udbytte

  • Indsigt i, hvorfor og hvordan konflikter opstår
  • Viden om konflikters udvikling
  • Styrket gennemslagskraft i konfliktfyldte situationer
  • Bedre håndtering af følelsesmæssige reaktioner - dine egne og andres
  • Åben og konstruktiv tilgang til håndtering af konflikter
  • Styrket i at turde tage konflikter - og forebygge at de udvikler sig

Det får du på kurset

Vi sørger for, at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære.

Efter du har fuldendt kurset, vil du modtage et kursusbevis.

Kursusbevis

Hos Teknologisk Institut bruger vi kun erfarne undervisere.

Erfaren underviser

På dette kursus vil der højest være MAKS DELTAGERE pr. hold.

Maks. 16 deltagere

På kurset er der indtænkt øvelser og deltagerinddragelse.

Øvelser og inddragelse

Materiale på dansk

Materiale på dansk

Undervisning på dansk

Undervisning på dansk

Indhold

  • Hvad er en konflikt?
  • Impulskontrol og vanernes magt
  • Konflikttrappen - konflikters udvikling
  • Konkrete metoder til konflikthåndtering
  • Tilstande - håndtering af impulsive reaktioner og følelser
  • Kunsten at sige noget svært
  • Personlig gennemslagskraft
  • Ligeværdig og respektfuld kommunikation
  • Kropssprog
  • Træning i konfliktsituationer

 

Anmeldelser af Konflikthåndtering - fra fastlåst til fremdrift

4,5
 
Fremragende Baseret på 79 anmeldelser
Arrangementer på Teknologisk Institut bliver evalueret af deltagerne. Stjernerne angiver deltagernes gennemsnitlige tilfredshed inden for de sidste 5 år.
Fremragende
Meget godt
Godt
Mindre godt
Ikke godt
Super kursus med meget højt udbytte. Underviseren er utrolig inspirerende og lærerig. Tak for et par fantastiske dage.
 - Signe Juul Coop Danmark
Underviseren er en af de bedste jeg nogensinde har haft! Der var god balance mellem teori og praktik, hun var god til at læse folks behov og biorytme, havde fantastiske fremlægningsegenskaber, dejlig positivt og smittende humør, jeg vil helt sikkert kigge efter flere af hendes kurser.
 - Kim Olsen Volvo Entreprenørmaskiner A/S
Underviseren er virkelig kompetent og seriøs - og forstår på en fin måde at inkludere alle i undervisningen.
 - Mads Østerlund Knudsen Danish Agro Machinery A/S
Gode faciliteter og forplejning. Top professionelt sted, med glad og imødekommende personale.
 - Tina Kværnø Regionshuset - Ringsted - Ærtekildevej
Jeg roser underviserens evne til at skabe et trykt og behageligt rum, der giver deltagerne mod på at dele egne oplevelser og erfaringer.
 - Malene Schott Christensen Lindhardt og Ringhof Forlag A/S

Form

På kurset veksles mellem teoretiske indlæg, gruppearbejde og individuelle analyser og øvelser. Gennem træning får du afprøvet redskaberne i praksis. Formen giver rum til personlig refleksion, vejledning og feedback fra både underviser og de øvrige deltagere.

Se også de øvrige kurser i konflikthåndtering.

23735
26443
Underviser

Marika Tingleff

4.62/5 (137 evalueringer) 
Baseret på alle evalueringer af underviseren fra de seneste 5 år.

Marika er psykolog (cand.psych.aut) med speciale i organisationspsykologi og klinisk psykologi (terapi). Hun coacher, rådgiver og træner ledere, medarbejdere og virksomheder i psykisk arbejdsmiljø, stress- og konflikthåndtering samt strategisk ledelse. Marika er en dynamisk og empatisk formidler, der inddrager kursisternes perspektiver i sin undervisning. Hun sikrer udbytte og tankegods, så du som deltager har de bedste forudsætninger for at gøre en forskel i dit eget arbejdsliv.

Underviser

Charlotte Bæk Risbjerg

4.52/5 (180 evalueringer) 
Baseret på alle evalueringer af underviseren fra de seneste 5 år.

Charlotte er uddannet cand.negot. i international forhandling og kultur samt certificeret coach og mediator. Charlotte træner ledere og medarbejdere i sund konfliktadfærd og effektivt samarbejde. Derudover medierer hun fastlåste konflikter i organisationer og projektteams. Hun er en erfaren underviser, der med sin integrerende undervisningsstil lægger vægt på at inspirere og udfordre deltagerne i en praksisnær kontekst. Charlotte underviser i Jylland.

Vælg dato

Taastrup
12. - 13. december 2024
 Garantifor afholdelseBlack Days -40 % 
Taastrup
6. - 7. marts 2025
 Garantifor afholdelse
Aarhus
8. - 9. april 2025
Black Days -40 % 
København
8. - 9. april 2025
Black Days -40 % 
Taastrup
22. - 23. maj 2025
Vis flere datoer
Billede der illustrerer kurset

Firmakurser - få et tilbud

Er I flere, der har samme behov for kompetenceudvikling, så er et firmakursus ofte den rette løsning, der kan skabe fælles fundament og økonomisk besparelse.

Vil du vide mere?

5 gode råd til konflikthåndtering!

Konflikter er naturlige og et grundvilkår i alle relationer, uanset om det er på arbejdspladsen eller hjemme i privaten. 5 gode råd til konflikthåndtering!

Læs mere
 

Gode råd til konflikthåndtering | Konflikters udvikling (op- og nedtrapning)

Trap konflikterne ned med "Konflikttrappen". Få indblik i konflikters udvikling med modellen ’konflikttrappen’. Med indsigt i konflikttrappen, har du - n...

Læs mere
 

Kig indad, når du oplever konflikter

Nogle gange oplever vi, at bestemte kollegaer går os på nerverne i sådan en grad, at vores tanker ikke kan slippe det. Men hvad hvis nøglen til at blive fri for denn...

Læs mere
 

Gode råd til konflikthåndtering | Hvordan reagerer du i konflikter?

Få indblik i tre retninger inden for kommunikativ adfærd: Aggression, submission og assertion.

Læs mere
 

Test din konfliktstil

Hvilken konfliktstil har du? Vi reagerer alle forskelligt, når vi havner i konflikt. Nogle er konfronterende og andre passive. Tag testen, og bliv klogere på, hvorda...

Læs mere