Lær, hvordan du kan tackle mødet med vanskelige og urimelige personer konstruktivt og med overskud - og dermed undgå unødvendige konflikter.
Vi kender det alle sammen. Det er, som om nogle kolleger, kunder eller medarbejdere dræner dig for energi. ”Sådan tackler du vanskelige personer og udfordrende adfærd” er et konflikthåndteringskursus, der giver dig indsigt i, hvad og hvem der oftest trigger dig. Du får værktøjer til at håndtere de uundgåelige konflikter, der kan opstå i samarbejdet med andre.
Vi sørger for, at rammerne er i orden, så du kan fokusere på at lære.
Kursusbevis
Erfaren underviser
Maks. 20 deltagere
Øvelser og inddragelse
Casearbejde
Materiale på dansk
Undervisning på dansk
Gratis parkering
Underviseren får tiden til at flyve. Det var underholdende og lærerigt. (...) Derudover er det fantastisk at komme på kursus hos jer.- Annette Wegeland Netto
Underviseren er en vanvittigt dygtig taler, og man kan mærke hans passion for emnet. Det giver helt sikkert kurset sit magiske touch. Derudover var det godt arrangeret, og der var altid kaffe på kanden.- Lasse Aggedam Holm Jørgensen Abakion A/S
Virkelig god struktur på indholdet og det levede fuldt op til mine forventninger ud fra beskrivelsen.- Thomas Kaas Eriksen JMA A/S
Undervisningen veksler mellem oplæg, gennemgang af redskaber og øvelser. Du vil desuden få mulighed for at dele erfaringer og refleksioner. Du bliver rustet til at håndtere de vanskelige og til tider besværlige kolleger, chefer, kunder og andre personer, du møder på din vej. Der vil være cases fra det virkelige liv, som vi vil undersøge, arbejde med og træne på. Du er også meget velkommen til at inddrage egne cases.
Henrik, erhvervspsykolog, cand.psych., foredragsholder, underviser og strategisk rådgiver. Henriks specialer ligger inden for positiv organisationspsykologi, ledelsesudvikling, teamsamarbejde og kommunikation. Han er kendt som en engageret og humoristisk formidler med en direkte facon. Du får den nyeste viden inden for feltet, masser af inspiration og en lang række konkrete værktøjer. Og blot fordi der er videnskabelig forskning bag, behøver det jo ikke være en videnskab at bruge.
Charlotte træner ledere og medarbejdere i sund konfliktadfærd, projektledelse og effektivt samarbejde. Derudover medierer hun fastlåste konflikter i organisationer og projektteams. Hun har mangeårig erfaring som projektleder i internationale virksomheder. Charlotte er uddannet cand.negot. i international forhandling og kultur, certificeret coach og har en Master in Mediation and Conflict Resolution (MMCR). Hun er underviser i Jylland.
Taastrup 26. februar 2025 Garantifor afholdelse | |
Aarhus 26. februar 2025 | |
Trekantsområdet 14. maj 2025 | |
Taastrup 22. maj 2025 | |
Taastrup 4. september 2025 |
Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.
Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til kurser@teknologisk.dk
Konflikter er naturlige og et grundvilkår i alle relationer, uanset om det er på arbejdspladsen eller hjemme i privaten. 5 gode råd til konflikthåndtering!
Læs mereTrap konflikterne ned med "Konflikttrappen". Få indblik i konflikters udvikling med modellen ’konflikttrappen’. Med indsigt i konflikttrappen, har du - n...
Nogle gange oplever vi, at bestemte kollegaer går os på nerverne i sådan en grad, at vores tanker ikke kan slippe det. Men hvad hvis nøglen til at blive fri for denn...
Få indblik i tre retninger inden for kommunikativ adfærd: Aggression, submission og assertion.
Svar på 7 arbejdsrelaterede spørgsmål, og bliv klogere din egen måde at håndtere konflikter på. Tag testen her for 0 kr., og find ud af, hvordan du håndterer konflik...