Kurser i ledelse af teams og relationer

Nutidens ledere forventes at beherske mange forskellige discipliner. De skal bl.a. facilitere og præsentere på møder, motivere, coache, give feedback, håndtere konflikter og forebygge stress. Mange har desuden ansvar for selvledende medarbejdere, som de kun sjældent ser i hverdagen.

På Teknologisk Institut udbyder vi kurser, der er praktisk orienterede og giver dig mulighed for at få et dybere indblik i emner som b.la. ledelsespsykologi, konstruktivt teamsamarbejde, trivsel og psykologisk tryghed.

Læs mere

Har du spørgsmål?

Vi sidder klar til at hjælpe, uanset hvilke spørgsmål du måtte have

Se ofte stillede spørgsmål Skriv en e-mail +45 72 20 30 00

Få ny inspiration til din kompetenceudvikling

Unikke tilbud, relevante artikler og nyt om vores kurser og uddannelser.

Tilmelder nyhedsbrev

Tak for din tilmelding

Teknisk fejl

Der er desværre en systemfejl på nuværende tidspunkt. Du kan alternativt skrive en mail til kurser@teknologisk.dk

Firmakurser - få et tilbud

Er I flere, der har samme behov for kompetenceudvikling, så er et firmakursus ofte den rette løsning, der kan skabe fælles fundament og økonomisk besparelse.

Ledelse af teams og relationer

I dag forventes det, at ledere kan beherske mange forskellige discipliner, fx facilitering og præsentation på møder, motivere, coache, give feedback, håndtere konflikter og forebygge stress.

Som leder har du også ansvaret for, at teamet under dig fungerer, samarbejder og performer. Din rolle består derfor også af at skabe grobund for dit team og relationerne heri.

Hos Teknologisk Institut tilbyder vi et bredt udvalg af kurser til dig, der vil løfte dine kompetencer inden for ledelse af teams og relationer.

Facilitering af møder

Som leder eller facilitator af møder er det vigtigt at sikre en fornuftig balance mellem tale, lytten og refleksion. På de fleste arbejdspladser er der stor ubalance på dette punkt.

Ledelse af selvledende medarbejdere

Ønsker dine medarbejdere sig fx større spillerum og mulighed for at påvirke deres job? Selvledelse ses af mange virksomheder som en totalløsning til at dække alle behov, men det er ikke uden udfordringer. For det kræver noget helt særligt at lede selvledelse.

Podcast om filosofi og ledelse

Vil du vide mere om, hvordan filosofi og ledelse kan forenes, så lyt med i podcastepisoden om filosofisk ledelsesstil her:

TI-POD - EP #57: Hvordan kan filososfi og ledelse forenes?

Kurser

Kurser i ledelse af teams og relationer

Professional Agile Leadership Essentials (PAL-E)

Skab psykologisk tryghed – og oplev forbedrede resultater og øget trivsel

Ledelsespsykologi – Skab høj trivsel og langtidsholdbare resultater

Det konstruktive teamsamarbejde - fra silo til samspil

Hybrid Ledelse – få succes som leder i den hybride organisation

Masterclass: Sådan skaber du det bæredygtige high-performance team

De unge generationer på arbejde

Introduktion til selvstyrende teams – vejen til ekstraordinære resultater

Skab fælles retning i din afdeling med visionsledelse

Kursus i modstandsdygtighed

Improving Your Leadership Skills

Leveraging Key Management Techniques

Leveraging Leadership Techniques

Ledelse i et driftsorienteret og håndværksfagligt miljø

Styrk det tværfaglige og -professionelle samarbejde - og oplev forbedrede resultater og øget trivsel

Navigér sikkert i dine ledersamtaler - Værktøjskassen til meningsfuld dialog med dine medarbejdere

Stresshåndtering – alt du skal vide som leder

Ledelse på tværs af generationer

Bring dit fulde ledelsespotentiale i spil - spot blinde vinkler og udvid din ledelseskapacitet

Autentisk ledelse - styrk dit følgeskab

Har du spørgsmål?